工伤鉴定作假会引发诸多法律风险，具体如下并举例说明：
1、相关人员面临刑事处罚。若鉴定人员收受贿赂，故意出具虚假鉴定报告以助单位或职工骗取工伤保险待遇，此行为触犯《中华人民共和国刑法》第三百零七条的帮助伪造证据罪，情节严重者将被处三年以下有期徒刑或拘役。例如，某轻伤职工贿赂鉴定人员获重伤结论，骗取高额赔偿，鉴定人员即构成犯罪并面临刑事处罚。
2、导致赔偿金额错误，造成经济损失。用人单位若将本应认定的工伤鉴定为非工伤，工伤职工将无法获得医疗费用、伤残补助金等赔偿，从而遭受经济损失。比如，某职工本应构成工伤十级，却因单位作假鉴定为非工伤，导致数万元赔偿无法到手，损失严重。
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工伤鉴定是否会作假是大家关注的问题。一般而言，工伤鉴定作假属违法行为，会受法律制裁。若鉴定人员故意出具虚假结论，可能构成《中华人民共和国刑法》第三百零七条的帮助伪造证据罪，情节严重者处三年以下有期徒刑或拘役；司法工作人员犯此罪将从重处罚。若用人单位或职工本人通过篡改医疗记录、提供虚假证言等方式影响鉴定结果，该鉴定结论可能被推翻，相关责任人还需承担行政处罚、赔偿损失等法律责任。
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关于工伤鉴定是否会作假，其法律依据主要来自《中华人民共和国刑法》。《中华人民共和国刑法》（2020年）第三百零七条规定：“帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员犯前两款罪的，从重处罚。”工伤鉴定报告是认定工伤事实和等级的关键依据，若鉴定人员或相关人员作假出具虚假报告，即属帮助当事人伪造证据。一旦情节严重，如导致错误工伤认定和赔偿，严重影响案件公正处理，就符合该法条适用条件，相关人员将面临刑事处罚。这表明工伤鉴定作假在法律上明确禁止且会受到严厉惩处。
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在工伤鉴定过程中，错误操作可能影响鉴定结果或自身权益，需注意避免：
1、勿轻信非正规渠道的“关系”或“操作”承诺。有人为达特定鉴定结果，轻信他人通过非正规手段干预鉴定，这不仅可能无法如愿，还涉嫌违法，一旦被发现将面临严重法律后果，自身合法权益也会受损。
2、切勿提交虚假材料或隐瞒重要事实。部分职工或单位为获有利结果，篡改医疗记录、提供虚假劳动关系证明或隐瞒工伤真实原因等，会直接导致鉴定结论无效，相关责任人需承担行政处罚、赔偿损失等法律责任，甚至可能构成犯罪。
3、对鉴定结果有异议要及时处理。有人虽觉结果不合理或怀疑作假，但未在规定时间内提出异议和重新鉴定申请，导致错误结果生效，自身权益无法保障。
若你发现存在上述错误操作或遇到相关问题，可咨询我为您提供解答，以便采取正确措施挽回损失。

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